社区创新打造“社区治理服务协同体”，以社区为枢纽，依托社区协商共建议事联席会平台，广泛吸纳驻社区的机关企事业单位、非公有制经济组织、群众团体等各类社会组织，构建多方协作、资源共享的治理格局。结合社区实际与各单位职能优势，充分挖掘原有服务品牌特色，不断丰富服务内涵。截至目前，“社区治理服务协同体”已有8个成员单位，累计为民办实事约40余件，为社区提供各类帮扶资金及物资支持。市科技局和市残联等成员单位多次对困难群体、残疾人开展慰问关怀；殷家山社区社联会、新希望社会工作服务中心等单位联合开展为老、为小公益项目，为辖区“一老一小”提供服务80余次，让社区充满温情与关怀。

　　多方联建共管，破解小区治理难题。创设“网格党支部+物业+业委会”的居民小区联管模式，鼓励把物业、小区业委会和小区业主中的党员组织起来共同成立小区党支部。结合小区党支部组织生活，每月召开由小区党支部、物业公司、业委会三方参与的小区民主议事协商会，协调解决各类涉及小区居民切身利益问题，促进居民自治有效开展。如世贸天成物业服务集团有限公司芜湖分公司联合凤凰花园小区成立了凤凰花园党支部，出资十万余元打造的活动室为党员学习活动、居民娱乐健身创造了良好条件，成功申报了芜湖市“四强一高”皖美红色物业小区。

　　深化楼长机制，提升网格治理效能。社区坚持和发展新时代“枫桥经验”，设立“联合楼栋”，以临近若干楼栋为单位，整合各方力量，成立“联合楼栋”小组，深入推进“网格员+楼栋长”基层治理模式，为网格管理注入新活力。积极动员小区退休人员担任小组长和楼长，充分发挥他们的经验优势和资源优势，负责收集社情民意、调解邻里纠纷、引导文明风尚等工作。凤凰花园小区“联合楼栋”小组以传统文化为特色，在春节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日开展主题活动，弘扬中华传统美德和优秀文化，推动社会主义精神文明建设；师大公寓小区“联合楼栋”小组聚焦居民诉求，积极协调，顺利完成老旧电梯改造和小高层电梯加装工程，切实改善居民居住条件。