政绩不是讲出来的、写出来的，而是拼出来的、干出来的。脱离了现场的实践，即便会议拿出如何周密的部署，终将沦为空谈。唯有扎根基层、躬身实干，才能让每一项工作落地见效。

　　会场之上，常是蓝图绘就、指令下达、表态发声的场景。在这里，我们可以明确工作方向、分解任务目标、统一思想认识，为后续工作的开展筑牢基础。但倘若把开会当作落实，把部署当作成效，就会陷入的泥潭。现实中，不乏这样的现象：一些干部热衷于开长会、讲大话，会场里议程满满、气氛热烈，表态时掷地有声、信心满怀，散会后，相关工作却束之高阁、无人问津；有的工作停留在报表堆砌、材料美化上，会场里汇报的成绩光鲜亮丽，现场的实际情况却相差甚远。这般看似忙忙碌碌，实则劳而无功，不仅浪费时间精力，更延误工作，让群众的期待落空。

　　现场是直面问题、解决问题的第一阵地，是干事创业、比拼政绩的主赛场。在项目建设现场，工程师俯身查看施工细节，才能及时发现图纸与实际的偏差，避免后期返工损耗；在乡村振兴一线，干部扎根田间地头，与村民促膝长谈，才能摸清群众的真实需求，找准产业发展的突破口。干部只有沉到基层、来到现场，才能摸实情况、找准问题的症结，才能让决策更贴合实际，让行动更精准高效。

　　现场不仅是解决问题的赛场，更是提升干事创业能力的熔炉。脱离基层的干部，容易被表象蒙蔽、被经验束缚。扎根基层的实干者，往往会在直面矛盾、攻坚克难的过程中锻炼出发现问题、解决难题的硬本领。在老旧小区改造现场，社区工作者逐户走访居民，蹲点协调施工单位，既倾听老人对采光通风的诉求，又统筹管线改造的技术难题，在一次次现场沟通、反复优化方案的过程中，“众口难调”的治理矛盾得以化解，群众真正得到了实惠。实践证明，得民心的政绩，从来不是在会场里夸夸其谈就能拿到的，而是在一线的摸爬滚打中干出来的，是在为民造福的点滴实事里攒出来的。

　　让现场成为创造政绩的主赛场，必须摈弃和官僚主义，求真务实，担当作为。少些层层传达的会场部署，多些一线指挥的现场调度，领导干部要带头走出办公室、走进工作第一线，既当指挥员，又当战斗员，做到直面问题不回避、攻坚克难不退缩。少些纸上留痕的形式要求，多些实绩立身的价值导向，各地各部门应当把考核的标尺放到现场，以实际成效、群众评价作为衡量业绩的根本标准，杜绝重痕迹、轻实效的不良风气。少些高调的表态，多些较真的行动，把会场确定的目标、部署的任务转化为现场的苦干实干，才能让每一项工作卓有成效。

　　当前，改革发展任务艰巨繁重。无论是推动产业升级、增进民生福祉，还是防范化解风险、推进乡村振兴，都需要我们走出会场、扎根现场，树立“时时放心不下”的责任感，拿出“事事落实到位”的执行力，干出实打实的业绩，交出经得起实践、人民和历史检验的合格答卷。